Бюро подбора персоналаРаботаем с компаниями по всей России
+7 925 451-82-10forworkonlyrk@gmail.com
ЯДРОбюро подбора персонала
Ядро / Работодателям

Подбор персонала для вашей компании.

Как устроена работа с заявкой, что входит в услугу, сколько это стоит и какие гарантии мы даём. Всё, что нужно знать до первого звонка.

A — Форматы

Три формата сотрудничества.

Формат 1

Подбор под ключ

Закрываем конкретную позицию: от брифа до выхода сотрудника. Оплата после выхода. Подходит для специалистов, офисных и руководящих должностей.

Формат 2

Потоковый найм

Регулярный подбор линейного персонала: склад, доставка, ритейл, транспорт. Работаем по плану выходов на неделю или месяц, ставка — за принятого сотрудника.

Формат 3

Рекрутер на проект

Выделенный рекрутер работает с вашими вакансиями в согласованном объёме часов. Помесячная оплата, отчёт по воронке каждую неделю.

B — Бриф

Что мы уточняем перед стартом поиска.

Чем точнее бриф, тем меньше лишних собеседований. Обычно на него уходит от 30 минут до часа.

  • Задачи должности на первые три месяца и критерии успешного испытательного срока
  • Обязательный опыт и навыки, желательные требования, стоп-факторы
  • Доход: оклад, бонусы, порядок выплат, оформление
  • График, формат работы, место работы и дорога
  • Кто проводит интервью со стороны компании и сколько этапов
  • Желаемая дата выхода и количество сотрудников
  • Причина открытия вакансии и что не сработало с прошлыми кандидатами
C — Сроки и отчётность

Ориентиры по срокам.

Ниже — типовой формат услуги. Конкретные сроки зависят от рынка и региона и фиксируются в заявке.

НаправлениеПервые кандидатыОценкаОтчёт
Линейный и массовый персонал в течение первых дней поиска телефонный скрининг, интервью ежедневно или по плану выходов
Офис и продажи в течение первой недели интервью, проверка мотивации, ролевое задание для продаж два раза в неделю
Digital и маркетинг в течение 1–2 недель интервью, портфолио, тестовое задание еженедельно
IT и продукт в течение 2 недель интервью, техническое интервью совместно с заказчиком еженедельно
D — Стоимость

Стоимость и оплата.

УслугаСтоимостьКогда оплачивается
Линейный и массовый подборот 28 000 ₽ за сотрудникапосле выхода сотрудника
Офис, продажи, администрированиеот 50 000 ₽ за позициюпосле выхода сотрудника
Digital и маркетингот 70 000 ₽ за позициюпосле выхода сотрудника
IT и продуктот 95 000 ₽ за позициюпосле выхода сотрудника
Рекрутер на проектот 85 000 ₽ в месяцпомесячно
Интервью кандидатов заказчикаот 4 500 ₽ за кандидатапо итогам месяца

Финальная стоимость зависит от профиля вакансии, региона, количества сотрудников и сложности поиска. Точную сумму называем после брифа и закрепляем в договоре.

E — Гарантия

Замена сотрудника.

Если принятый сотрудник уходит или увольняется в гарантийный период, мы бесплатно проводим повторный поиск на ту же позицию. Длительность гарантийного периода и условия замены зависят от типа должности и прописываются в договоре.

Гарантия не распространяется на случаи, когда существенно меняются условия работы, обязанности или доход по сравнению с согласованной заявкой.

Документы

Работаем по договору возмездного оказания услуг с ИП. По каждой закрытой позиции подписываем акт.

ИП Окунев Максим Сергеевич
ИНН 381019025916
ОГРНИП 325385000130320
Юридический адрес: Иркутская обл., г. Иркутск, Ленинский р‑н, ул. Ярославского, д. 280, кв. 2

Обсудим вашу вакансию.

Позвоните или напишите — проведём бриф и пришлём условия. Можно также оставить заявку через форму на главной странице.

Перейти к форме заявки